francolazarosihposts

¿A Que Nos Referimos Si Hablamos Del Curriculum Vitae?



Si nuestro curriculum tiene exito, probablemente el proximo paso sea la entrevista de trabajo. Este es un momento en el que muchos de nosotros lo pasamos mal y padecemos de ansiedad. No hay de que preocuparse, debemos pensar la entrevista de trabajo como una charla, formal o bien informal, en dependencia del empleo, pero en cualquier caso como una charla relajada en la que sencillamente vamos a responder a una serie de preguntas. Es importante que estemos relajados y que respondamos de la manera mas natural posible, eludiendo el titubeo y mostrando seguridad en nosotros mismos y en lo que podemos aportar con nuestro trabajo a la compania.



Es interesante contar con que no todas las entrevistas son a nivel personal, individual, sino asimismo hay entrevistas colectivas, en las que entrevistan, en conjunto, a un grupo de personas, no a nosotros solos de forma privada. Por otra parte, hay que resaltar que no siempre y en toda circunstancia se hace una unica entrevista sino que si tenemos la fortuna de que nos llamen, es probable que hagamos dos y hasta 3 entrevistas, en las que se valoraran diferentes aspectos. Por ejemplo: en una entrevista incial pueda valorarse grosso modo la veracidad del curriculo y nuestras dotes de corte personal de cara al desarrollo del trabajo que se ofrece, como la capacidad en esta pagina para trabajar en equipo, por ejemplo; sin embargo, en una entrevista tecnica, valoraran si estamos capacitados tecnicamente para el trabajo, esto es, si ciertamente tenemos los recursos y conocimientos necesarios para optar al puesto de trabajo. Si bien se haya especificado toda esta informacion en el curriculo, en las entrevistas van a asegurarse de comprobar nuestra cualificacion, tal como si encajamos en el perfil de la compania y en modelo de trabajo especifico que la compania promueve.