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Abogado Laboralista la villa de Madrid

La rama del derecho que se hace cargo de regular las relaciones que se establezcan a causa del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Prefiero consulatarselo a Laboro que no al letrado que he visto hoy siendo la primera vez que acudo, dejandome a cuadros diciendome que negocia con la empresa en el acto de conciliacion si bien no sean los cuarenta y cinco, aparte de que daba la sensacion de que tenia poca experiencia no era muy luchador.

Si condenan a la empresa al pago de costas, entonces la compania las paga y el adjudicatario (trabajador demandante) no puede apropiarse de esta cantidad sino esta obligado a ponerla a disposicion de la Comision de Asistencia Juridica Gratis.

Temas como el despido improcedente, la modificacion substancial de condiciones de trabajo como el sueldo , el horario la jornada, el calculo de un finiquito la comprobacion de una nomina y los conceptos salariales que la integran , requieren de unos conocimientos especificos que solo el abogado laboralista puede realizar con la profesionalidad requerida por el cliente del servicio.

El cliente del servicio desea su abogado laboral de referencia en Guadalajara, Alcala de Henares, Cabanillas del Campo etcetera pero siempre en un ambito de cercania que le de la seguridad de poder acudir fisicamente en escaso tiempo y en un ambiente conocido.

Bajo mi punto de vista un abogado medio requiere de una minima especializacion para afrontar con garantias de exito cualquier cuestion laboral, dado que frente a el, muy probablemente halle a un abogado debidamente preparado que se encontrara en una situacion de superioridad frente a el. Efectuar incursiones en el ambito laboral sin una minima preparacion especifica acarrea muchos riesgos de descalabro para el cliente del servicio.

Solamente en los recursos de suplicacion ante el Tribunal Superior de Justicia de cada Comunidad Autonoma es obligatorio tener letrado graduado social, al tiempo que para el recurso de casacion frente al Tribunal Supremo es obligatorio que el trabajador este representado por un abogado.

La asistencia juridica gratis esta encargada en las Comunidad Autonomas que han asumido competencias en la Administracion de Justicia (todas menos Castilla y Leon, Castilla-La Mancha, Extremadura, Murcia, Baleares y las urbes autonomas de Ceuta y Melilla), por lo que cada Comunidad tiene su normativa propia sobre la concesion de un letrado de oficio.

De forma general podemos senalar que para pedir el abogado de oficio es preciso asistir al Instituto de Abogados de cada territorio al Juzgado ante el que se quiere demandar, rellenando la peticion pertinente, indicando claramente el motivo y el genero de procedimiento para el que se pide el abogado de oficio.

http://abogacia.over-blog.com/2015/03/poner-quejas-en-el-banco-de-espana.html

Mas si al terminar el procedimiento el trabajador tiene un beneficio economico (indemnizacion por despido, los salarios adeudados, un complemento que no se venia pagando…) el letrado de oficio puede hacer una minuta cuyos honorarios pueden ser de hasta una tercera parte de la cantidad ganada.

Aunque no suponen requisito para el ejercicio de las profesiones laboralistas ( graduado social y letrado de lo social) si hay que decir que existen titulaciones universitarias de grado superior que vienen a entregar una mayor madurez al laboralista.