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Stern (1989)...suite. En revanche, dans l’espace du travail tout individu se mesure à une dimension transpersonnelle[3][3] Le concept de xA0;transpersonnelxA0;, difficilement... lacoste homme pas cher
suite. Les relations de dépendance fonctionnent selon des critères dont l’origine est différente de celle qui module la sphère privée. On peut considérer l’espace du travail comme un espace séparé des autres domaines de la vie d’une personne. Cette séparation est à entendre en même temps comme une nécessité et comme un risque pour la vie psychique de chacun. Nécessité pour le sujet de devoir et de vouloir jouer sa vie aussi en dehors de l’espace privé, en apportant sa contribution à une histoire qui n’est pas que la sienne. Risque, car cette séparation pour ne pas devenir un clivage chez le sujet, une rupture avec son histoire globale, doit fournir une autre occasion, une autre manière de développer celle-ci. Des auteurs, notamment Dejours (1993), parlent du travail comme l’espace possible de la sublimation, au sens freudien du terme. cabas vanessa bruno pas cher Le mot sublimation pourrait aussi s’entendre selon son sens xA0;alchimiquexA0;, c’est-à-dire comme une transformation 150; et non pas un déplacement 150; des affects. Le champ du travail peut permettre une dilution de l’énergie libidinale dont la condensation est plus ou moins modifiée par les rencontres et les événements que les situations de travail produisent. Elle se manifeste dans le phénomène de xA0;sympathiexA0; qui enveloppe la vie des collectifs, selon une dynamique qui mériterait d’ailleurs d’être analysée avec finesse. Certes, elle peut aussi se manifester en termes d’amour (pour le patron, pour un/une collègue). Mais, dans ce cas, la conscience rappelle que les xA0;risquesxA0; connus de la rencontre amoureuse, la fragilisation psychique qu’elle comporte, sont doublés par le fait que les éventuels échecs de cette rencontre ne peuvent pas être xA0;remédiésxA0; comme ailleurs, par exemple par une mise à distance de l’objet aimé. En ce sens, l’espace/temps particulier à l’activité professionnelle pousse à xA0;diluerxA0; autrement que dans l’espace privé la relation affective. Le traitement alchimique des affects est finalisé à maintenir suffisamment xA0;vivantxA0; l’investissement dans l’activité (tant dans l’autre de l’activité que sur les objets qu’elle traite), sans qu’il y ait la nécessité de le déclarer. sac vanessa bruno cuir
Cette alchimie circule dans le travail 150; quand tout va bien 150; de fa?on légère et secrète. Et cela non seulement pour des raisons défensives, mais aussi économiques, au sens où les affects sont distribués dans les trois directions de l’activité qu’on avait définies en introduction. On peut dire la même chose des affects destructeurs ou agressifs. Cette nouvelle alchimie des affects est, normalement, peu visible et silencieusexA0;: on n’est pas porté, au travail, à déclarer l’enveloppe affective qui alimente l’activité, à la différence de l’espace privé qui demande que cela soit dit (et souvent).19 Le pari, dans l’expérience du travail, concerne alors la possibilité ou l’impossibilité de mettre en acte un usage de soi (de ses émotions, affects, actions) développant ou transformant celui xA0;qui nous agitxA0;dans la vie plus en général. Dit autrement, dans cet espace-temps spécifique qu’est le travail, la question est de savoir si un sujet peut re-jouer autrement les schèmes inconscients qui sous-tendent ses modalités d’action, son caractère, ses tendances. La psychanalyse semble ne pas trop focaliser l’attention sur cette question.